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Offre vérifiée hier

Assistant Ressources Humaines (RH) à Voreppe (38340) (H/F)

Manpower·Voreppe (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMIntermédiaire
2000 € – 2500 € / mois
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer le recrutement, l'intérim, le support RH, suivre l'administration du personnel et utiliser l'outil PIXID.
  • Compétences clés: Maîtriser les techniques de recrutement, connaître la législation sociale, maîtriser Excel, SIRH, ERP, et avoir un anglais professionnel.
  • Conditions et avantages: Horaires variables entre 7h et 20h, avec une plage fixe, Bac+2 requis, environ 5 ans d'expérience, mutuelle, CET à 8 %, comités d'entreprise, politique diversité.
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Description du poste

Manpower VOIRON recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériel de transport aérien, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Voreppe (38340) (H/F) Vous prendrez en charge les activités recrutement, intérim et support RH. À ce titre, il vous appartiendra de : - Gérer l'intérim conformément à la procédure interne en vigueur (validation des demandes, commandes, suivi des présences, renouvellements, vérification des factures). - Participer au suivi administratif des intérimaires et à la mise à jour des tableaux associés. - Appliquer le processus de recrutement défini par la DRH. - Assister les managers dans la définition et l'expression de leurs besoins ; rédiger et publier les annonces internes/externe. - Etudier, soumettre pour avis et répondre aux candidatures spontanées ; présélectionner les dossiers de candidature ; - Planifier et suivre les entretiens, assurer les retours candidats ; assister, le cas échéant, aux entretiens avec les managers. - Participer aux forums et actions de recrutement. - Collecter les éléments nécessaires à la préparation des documents contractuels (promesse, contrat?). - Apporter un support à la DRH sur les analyses salariales simples (extractions, tableaux, mises en forme). - Saisir les données liées aux embauches dans le SIRH et dans l'ERP. - Contribuer à la gestion administrative du personnel et à l'archivage des dossiers. - Utilisation de l'outil informatique PIXID Horaires variables entre 7h et 20h, avec une plage fixe de 9h30 à 11h45 et de 14h à 16h40 (16h le vendredi) - Être titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines (titre ou diplôme RH, gestion, administration). - Justifier d'environ 5 ans d'expérience en recrutement et/ou en agence d'intérim ou cabinet, alternance comprise. - Connaître la législation sociale et les particularités liées à l'intérim. - Maîtriser les techniques de recrutement. - Maîtriser les outils informatiques, dont Excel, PIXID, SIRH (ADP un plus) et ERP (SAP un plus) - Anglais professionnel (atout apprécié). - Transmettre les informations de manière fiable et structurée ; démontrer de bonnes capacités rédactionnelles. - Respecter strictement la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle. Vos avantages Manpower : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - 2 comités d'entreprise : CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite et nous vous contacterons afin de valider votre adéquation au poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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