Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions principales 1. Pilotage et harmonisation des pratiques RH - Déployer, structurer et harmoniser les processus et procédures RH au sein des 13 dispositifs du pôle. - Veiller à la cohérence des pratiques RH et accompagner les managers dans leur mise en œuvre. - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de gestion des ressources humaines. 2. Veille réglementaire et sécurisation des pratiques - Garantir l'application de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des obligations réglementaires. - Assurer la conformité des établissements en matière de registres obligatoires, affichages réglementaires et procédures RH. - Conseiller les directions sur les évolutions légales et leurs impacts opérationnels. 3. Coordination de l'administration du personnel - Superviser l'activité de la Gestionnaire RH. - Contrôler et sécuriser les opérations liées à : - la rédaction et le suivi des contrats de travail ; - les éléments variables de paie (EVP) ; - les déclarations d'accidents du travail ; - les mouvements du personnel ; - le suivi administratif des salariés. 4. Accompagnement des situations individuelles - Apporter un appui à la Directrice de Pôle et à l'équipe RH dans la gestion des procédures disciplinaires. - Accompagner les situations d'inaptitude et les démarches associées. - Conseiller les managers dans le traitement des situations individuelles complexes. Profil recherché Formation - Master Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent. Expérience - Expérience significative dans une fonction RH généraliste avec des responsabilités de coordination et de pilotage. - Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire constitue un atout majeur. Compétences techniques - Solides connaissances en droit du travail et gestion des ressources humaines. - Maîtrise des processus d'administration du personnel et des relations sociales. - Excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel. - La connaissance des logiciels Octime et TalentLink est appréciée. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à structurer, harmoniser et sécuriser les pratiques. - Esprit d'analyse et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Discrétion, sens du service et capacité à travailler en réseau. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap