Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement international et contribuer activement à un projet d'envergure ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au transfert d'une entité internationale. Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées de gestion RH opérationnelle :
? Gestion administrative du personnel :
- Relecture et suivi des contrats de travail
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés
- Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du salarié
- ? Accompagnement des dossiers individuels :
- Suivi des procédures disciplinaires
- Préparation des éléments administratifs et juridiques associés
- ? Support RH :
- Rédaction de courriers et documents RH
- Réponse aux sollicitations des collaborateurs
- Participation aux projets RH en cours
Selon votre expérience et vos compétences, d'autres missions RH pourront vous être confiées. Votre profil :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience réussie en RH généraliste avec une bonne maîtrise du droit social et du disciplinaire.
- Excellentes qualités organisationnelles et sens des priorités
- Autonomie, discrétion et professionnalisme
Anglais : capacité à lire des mails et répondre et échanges avec des interlocuteurs internationaux.
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
- 1 RTT acquis par mois
- Titres-restaurant de 8 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap