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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER·Teste-de-BuchIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'accueil, le suivi administratif, la mise à jour des bases de données RH, et participer aux processus de recrutement.
  • Compétences clés: Aisance avec outils informatiques (Outlook, Teams), bonnes capacités rédactionnelles et de communication, organisation, rigueur, dynamisme.
  • Conditions et avantages: Mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, formation et parcours professionnels.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower GUJAN MESTRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers - Assurer la mise à jour des bases de données RH - Actions de sourcing - Réalisation d'entretien de recrutement - Coordonner la planification des réunions - Rédiger et diffuser des communications internes - Organiser des sessions de formation interne - Participer aux processus de recrutement - Préparer les rapports statistiques - Assurer une liaison efficace avec l'administration paie Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . - Personne rigoureuse, dynamique et organisée - À l'aise avec les outils informatiques, principalement Outlook et Teams - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - À l'aise aussi bien par mail que par téléphone - Capable d'effectuer des remontées régulières d'informations auprès de notre administration paie Expérience dans le domaine du travail temporaire est un plus !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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