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Assistant RH en apprentissage H/F

CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DU H·VALENCIENNESSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au recrutement, à la gestion des candidatures, à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Exigences clés: Préparer un bac+3 dans le domaine RH, être volontaire, organisé, avec de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Conditions: Contrat en alternance, site de Valenciennes, jusqu'au 19/07/26, accompagnement par un tuteur, respecter la politique de SSI et la protection des données.
  • Compétences souhaitées: Aimer le travail collaboratif, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, faire preuve de confidentialité et discrétion.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

C'est au sein du pôle GEC (Pôle Gestion des Emplois et des Compétences (GEC) en charge du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels) que la CPAM recrute son/sa futur(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre mission, vous participerez aux activités suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (jobboards, partenaires et réseaux sociaux), - Contribuer au traitement des candidatures et à l'organisation des recrutements : présélection, convocations, logistique, accueil des candidats, préparation des dossiers, participation à certains jurys, suivi des tableaux de bord, etc., - Participer aux démarches administratives liées à l'embauche et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, préparation des contrats, suivi administratif), - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur bonne intégration au sein de l'organisme, - Selon les projets du département, pourront t'être confiées des actions RH diverses au regard de tes compétences et appétences. Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Vous reconnaissez vous ? - Vous préparez à minima un bac+3 (3eme année de Licence, Master) dans le domaine RH, - Vous êtes engagé(e), volontaire et priorises ton travail en fonction des échéances fixées, - Vous aimez le travail collaboratif et tu es prêt(e) à partager tes nombreuses idées, - Vous disposez d'un bon relationnel, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, - Confidentialité et discrétion sont vos maîtres mots. Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné IMPERATIVEMENT d'une lettre de motivation au Pôle recrutement : Vous avez jusqu'au 19/07/26 pour candidater Après analyse des candidatures reçues et si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à un temps d'échange. Te reconnais-tu ?

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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