Description du poste
Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
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Gestion et suivi des dossiers du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnel
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Gestion des visites médicales
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Gestion et suivi des arrêts de travail
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Gestion des congés payés
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Gestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps : skello)
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Gestion des stagiaires
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Alimentation de la BDES
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Suivi des entretiens professionnels
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Participation à la gestion des AT/MP
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Participation à la saisie de variables de paie et DSN
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Participation au recrutement
Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines
Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité
Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.