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Assistant social / Assistante service sociale (H/F)

CENTRE PEDIATRIQUE DES COTES·LES LOGES EN JOSASCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Assurer l'accompagnement social, organiser les rapatriements sanitaires, participer aux réunions pluridisciplinaires et élaborer des projets thérapeutiques pour les enfants hospitalisés.
  • Compétences et exigences: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis, connaissance du handicap, législation sur les droits de l'enfant, sens relationnel, capacité d'analyse et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à 80-100% à partir de septembre 2026, poste en présentiel à LES LOGES EN JOSAS, avec participation à des réunions institutionnelles et collaboration avec divers partenaires.
  • Profil recherché: Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, respect du secret professionnel, esprit d'initiative, qualités organisationnelles et capacité à évaluer les situations sociales.
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Description du poste

Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2026. Missions : 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant : - Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission - Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.). - Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant : - Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés. - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance : - Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants. - Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs. - Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.) - Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires : - Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire. - Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur. - Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés - Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles : - Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil : - Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant. - Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille. - Connaissance de la législation en vigueur - Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs - Esprit d'initiative et qualités organisationnelles - Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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