Retour aux résultats · METZ

Offre vérifiée il y a 16 heures

Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

TALPIA·METZCDD - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accompagner, soutenir et conseiller les salariés en lien avec l'équipe RH, en contribuant à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
  • Conditions et contexte: Poste à temps plein, de 50 à 80%, dans le cadre d'un remplacement maternité, pour une entreprise œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail.
  • Exigences et activités: Expérience assurée depuis 1957, participation à la prévention des risques de désadaptation, accompagnement au changement et réflexion sur la vie au travail.
  • Avantages et environnement: Entreprise innovante et dynamique, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour intégrer une équipe engagée dans le soutien aux salariés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : poste disponible de 50 à 80% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète