Retour aux résultats · Oyonnax

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Assistant social / Assistante sociale (H/F)

OyonnaxCDI
2105 € – 2624 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mener des interventions sociales individuelles ou collectives pour améliorer les conditions de vie des personnes et familles accompagnées.
  • Compétences clés: Analyser, gérer et coordonner un collectif de travail, travailler en équipe, posséder le permis B, et détenir le Diplôme d'État Assistant de Service Social.
  • Conditions et avantages: CDI temps plein, rémunération selon ancienneté, mutuelle à 70%, avantages du CSE, congés trimestriels, formation continue, mobilité interne, partenariat avec Action Logement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

- Mener des interventions individuelles ou collectives, en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées au sein de nos établissements et des familles. - Instaurer une relation visant a favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. - Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et la personne accompagnée, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. - Vous savez analyser, gérer etcoordonner un collectif de travail. - Vous savez travailler en équipe. - Vous possédez obligatoirement le permis B. - Diplôme requis : Diplômed'État Assistant de Service Social. Informations complémentaires- CDI temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut - Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut - Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut - Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; - Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; - Favorise la mobilité interne ; - Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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