Assistant social (H/F)

RESPONSABILITÉS : Modalités d'exercice Poste à pouvoir pour novembre 2026. Lieu : CHICAM, 25 rue de Fresnay, 61000 Alençon et/ou route du Mesle, 72600 Mamers avec interventions sur les services situés géographiquement sur les deux sites en fonction de l'organisation retenue. Conditions : Du lundi au vendredi / 35 heures hebdomadaires Missions générales Accueil, écoute et soutien Missions permanentes • Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil jusqu'à son orientation post hospitalisation) • Protection enfance et majeurs vulnérables • Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques • Accueillir l'usager et/ou son entourage (à leur demande ou celle du service de soins) • Travailler en partenariat avec le Médecin, le Cadre de Santé du service et l'équipe pluridisciplinaire • Etablir un bilan psychosocial et proposer un plan d'action • Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (sécurité sociale, aide personnalisée à l'autonomie, ...) • Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (lien ville/hôpital) • Assurer la continuité du service social lors d'absences de collègues du service • Assurer la traçabilité du travail social (réaliser le codage des actes aux SSR) • Accueillir et encadrer les stagiaires en école de service social préparant au DEASS PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Qualification et compétences requises • Etre titulaire du DEASS • Respecter les règles déontologiques et éthiques (secret professionnel notamment) Savoirs • Maitriser les outils informatiques • Maitriser des techniques d'entretien • Transmettre par écrit et oral les informations aux différents professionnels pour le suivi des situations • Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social et les dispositifs d'accompagnement sociaux et médicaux sociaux (« sinon » savoir rechercher l'information) • Organiser son travail en tenant compte des priorités Qualités professionnelles et humaines • Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs (patients, familles, professionnels du champ médical, ...) • Avoir le sens du travail en équipe • Etre sensible à la notion de service public • Etre force de proposition et capable de prendre des initiatives • Porter intérêt à la notion du parcours patient