Retour aux résultats · Évreux

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Assistant Social H/F

Association La Ronce·Évreux (Normandie)CDI
2430 € – 2530 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir les familles et accompagner les enfants en situation de handicap dans leur parcours et l'accès aux droits.
  • Compétences clés: Diplôme d'état d'assistant social, maîtrise du dossier MDPH, connaissance des dispositifs médico-sociaux, permis B, aisance relationnelle.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps partiel (0,5 ETP), prise de fonction dès que possible, mutuelle prise en charge à 50%, avantages CSE.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel au CAMSP et UNIDEP, 2,5 jours ou 5 demi-journées, horaires à convenir.
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Description du poste

Les missions du poste Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre oeuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance - Jeunesse, Adultes. Public accueilli : Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 5,6 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP). Son agrément est de 100 enfants + 12 pour l'UNIDEP. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Petite Enfance, vous interviendrez dans le respect du projet d'établissement et du projet individuel de chaque enfant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les autres professionnels du CAMSP et de l'UNIDEP. Vous serez soutien aux familles dans l'accès et l'ouverture de l'ensemble des droits attachés à la situation de leur enfant. Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, - Vous accompagnez les familles vers les dispositifs d 'appui aux parents d'enfants en situation de handicap, - Vous réalisez des VAD et des accompagnements des familles (visite d'ESMS, accompagnement vers les dispositifs de répit), - Accompagnez les parcours complexes, travailler avec les dispositifs de prévention de rupture de parcours dont la C 360, - Vous prévenez les ruptures de suivi en sortie de CAMSP, - Vous participez à la réunion d'équipe, - Vous participez au processus d'admission des enfants et contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant., - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation, conseils, accompagnement, notamment dans la constitution des dossiers MDPH...), - Vous assurez l'articulation entre le CAMSP et l'environnement de l'enfant : famille, institutions et partenaires médico sociaux et sanitaires - Vous rédigez des écrits professionnels visant la continuité et la cohérence des accompagnements, Le poste est à pourvoir au C.A.M.S.P. et à l'UNIDEP Le profil recherché Titulaire du diplôme d'état d'assistant social exigé.Maitrise du dossier MDPH et connaissance des dispositifs médico sociaux.Permis B exigé.Intérêt pour le travail d'équipe, aisance relationnelle, aptitudes pédagogiques auprès des familles Bienvenue chez Association La Ronce Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services.Notre oeuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets.L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance - Jeunesse, Adultes. Mais aussi... CDI - Temps partiel (0,5 ETP), soit 2,5 jours ou 5 demi-journées à convenir ensemble.Prise de fonction : Dès que possible.Avantages :Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle.Avantages liés au CSE.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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