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Assistant social Pôle PCPE (H/F)

IME MATHALIN·AUCHSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage, accompagner la famille et coordonner les acteurs pour la continuité des parcours.
  • Compétences clés: Connaissance du secteur médico-social, utilisation des outils bureautiques, rédaction de documents, travail en équipe pluridisciplinaire, déplacements fréquents.
  • Exigences du poste: Diplôme DE ASS requis, permis B obligatoire, connaissance du secteur médico-social.
  • Conditions de travail: Temps partiel à 0.34 ETP, CDI, travail en équipe, déplacements réguliers, utilisation d'outils bureautiques.
  • Public cible: Jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap et familles en difficulté ou à risque de rupture de parcours.
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Description du poste

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée au service de l'inclusion et de la continuité des parcours pour les jeunes en situation de handicap dans le Gers !" CDI - Temps partiel 0.34ETP - CCN66 A partir du 24 aout 2026 Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE 32) est un dispositif médico-social porté par l'IME Mathalin (ANRAS), situé à Auch (Gers). Créé en 2019, il s'inscrit dans la dynamique nationale de la « Réponse Accompagnée pour Tous » (RAPT) et vise à prévenir les ruptures de parcours pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (3 à 20 ans) en situation de handicap, tous types de déficiences confondus. Les missions clés du PCPE : - Évaluer les besoins des jeunes et de leurs familles en situation complexe ou sans solution adaptée. - Co-construire des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les partenaires (MDPH, ARS, établissements, libéraux, etc.). - Coordonner les acteurs (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs) pour garantir la continuité des parcours et l'inclusion en milieu ordinaire. - Accompagner directement les jeunes et leurs familles via des prestations externalisées (soins, autonomie, scolarité, participation sociale, etc.). - Soutenir les aidants et les professionnels du territoire dans une logique de réseau et d'expertise partagée. Le public cible : - Jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement, polyhandicap, troubles psychiques, etc.). - Familles en difficulté face à l'absence de réponse adaptée ou en risque de rupture de parcours. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il ou elle : - Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage ; - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial du jeune sur la durée du projet en lien avec l'équipe éducative ; - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner l'intervention de différents acteurs au service des projets des jeunes. Précisions sur les conditions de travail Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents Diplômes/certifications Diplôme exigé DE ASS Connaissance du secteur médico-social Permis B exigé

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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