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Assistant/te d'accueil petite enfance - Crèche Grain de Sel (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY·Bouxières-aux-DamesCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, l'encadrement, les soins, la surveillance, et participer aux activités d'éveil et à l'information des parents.
  • Exigences clés: Titulaire du CAP AEPE, connaissance du développement de l'enfant, maîtrise des soins d'hygiène, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion, dynamisme.
  • Conditions et avantages: Poste à 50%, horaires de 7h30 à 18h30 par rotation, début dès le 01 septembre 2026, avantages tels que régime indemnitaire, participation à la santé, aux déplacements, et aux frais de déjeuner.
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Description du poste

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil Grain de Sel de Bouxières aux Dames Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2026. Poste à 50% . Jours travaillés : mercredi et un jeudi sur deux , puis les lundi à compter du 01 octobre 2026. Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil , vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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