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Offre vérifiée avant-hier

Assistant technico commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE·Château-Gontier-sur-MayenneSur siteIntérim - 1 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Traiter les commandes clients, assurer le suivi administratif, gérer les dossiers commerciaux, communiquer avec les clients, analyser besoins et attentes, optimiser la qualité du service.
  • Compétences et profil: Titulaire d'un Bac+2 minimum, maîtrise de l'anglais, compétences en gestion commerciale et administrative, motivé et dynamique, expérience ou stage souhaité.
  • Conditions et avantages: Horaires de 8H30-12H et 13H-16H30, mode de travail collaboratif, opportunités professionnelles, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8, aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Manpower CHATEAU GONTIER MOS LE JOINT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technico commercial (H/F) Intéressant poste, vous serez amené à Traiter les commandes clients avec rigueur Assurer le suivi administratif Gérer les dossiers commerciaux Communiquer efficacement avec les clients Analyser les besoins et attentes Optimiser la qualité du service Coordonner avec les équipes internes Participer activement au développement commercial Les horaires 8H30-12H et 13H-16H30 Le profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement avec une expérience ou stage en poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais et possédez des compétences en gestion commerciale et administrative, motivé et dynamique Vos avantages MANPOWER Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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