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Assistant Technique du Développement Culturel et des Enseignements et Pratiques Amateurs H/F

Conseils départementaux·Arras (Hauts-de-France)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le chef de service dans la gestion des demandes de subventions, suivi budgétaire, organisation de missions, et soutien logistique aux projets culturels.
  • Compétences clés: Connaissance des politiques publiques culturelles, gestion de projets, techniques de rédaction, maîtrise des outils bureautiques et multimédias, capacité d'organisation et d'animation.
  • Conditions et environnement: Travail en collaboration avec différents acteurs culturels, participation à des projets artistiques, missions en lien avec le développement culturel départemental.
  • Profil recherché: Formation Bac à Bac+3 en métiers de la culture, qualités relationnelles, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, sens du service public.
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Description du poste

Détail du poste La Direction des affaires culturelles met en place la politique culturelle du département du Pas-de-Calais : * Le plan lecture publique * Le schéma départemental des enseignements et des pratiques artistiques * La politique patrimoniale (plan d'intérêt départemental du patrimoine et programmation de restauration des Monuments historiques) * Le soutien aux arts de la scène et aux acteurs culturels du département * La saison culturelle départementale La politique culturelle départementale est mise en oeuvre dans les 8 territoires intra-départementaux (5 agents missionnés sur 8 territoires). Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service , l'assistant technique du développement culturel et des enseignements et pratiques amateurs est responsable des missions suivantes : : 1. Assister le chef de service du développement culturel : - Suivre les demandes de subventions - Suivre le budget avec le chef de service - Elaborer et suivre les rétroplanning des missions et actions du service - Etablir les courriers et comptes-rendus... - Conventions et rapports - Accompagner techniquement la mise en oeuvre des propositions artistiques du service - Assurer un appui logistique et en production aux chargés de mission culture chefs de projets sur les différentes actions du service - Alimenter et homogénéiser les outils d'évaluation, d'information et de reporting de tous les projets du service 2. Coordonner l'opération Orchestre au collège sous l'autorité fonctionnelle du chargé de mission Enseignements et Pratiques Artistiques : - Concevoir et suivre les marchés publics d'acquisition, de réparation et de restauration d'instruments de musique (analyse technique, lien au prestataire, test des instruments...) - Réaliser les états des lieux des instrumentariums - Organiser les réunions d'information et de suivi du réseau au sein des collèges 3. Assister le chargé de mission enseignements et pratiques artistiques pour : - Mettre en place et animer le réseau interprofessionnel Orchestre - Assurer la coordination et la mise en oeuvre de projets artistiques avec les orchestres au collège le cas échéant (présence d'artistes, concerts, rassemblements...) - Suivre les conventions de partenariat entre les écoles d'enseignement artistique, les collèges et le Département - Effectuer le bilan annuel du dispositif avec l'ensemble des partenaires concernés Missions secondaires : Accompagner les chargés de mission et/ou l'assistante technique coordinatrice des POAA en facilitant la mise en oeuvre des projets du service L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emploi et son grade. Le profil recherché Formation professionnelle : Baccalauréat à Licence métiers de la culture et du développement territorial (Bac à Bac +3)Savoirs :Connaissance des politiques publiques dans les champs culturels et éducatifs Connaissance des enjeux culturels Connaissance de la gestion de projets culturels : conception, programmation, médiation Connaissances en matière de finances publiques Qualités rédactionnelles et de synthèse, retro planning, reportingSavoir-faire:Maîtrise des techniques de rédaction (synthèse, argumentation), de reporting et bilan Savoir concevoir et réaliser des supports, maitrise des outils bureautiques Maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux et des outils multimédias Maîtrise des techniques de gestion de projets : mettre en place une méthodologie de projet, analyser et synthétiser des résultats, faire des préconisations Savoir partager l'information avec les chargés de missions et le chef de serviceSavoir-être :Ouverture d'esprit et curiosité à l'égard de l'actualité culturelle Capacités d'écoute, d'animation et de communication Capacités d'adaptation, d'organisation, d'anticipation Grande flexibilité Sens relationnel, sens du service public et sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, rigueur, méthode Autonomie, curiosité Esprit d'analyse et de synthèse Force de propositions et d'initiatives Discrétion

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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