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Assistante de Direction - Mairie de Gradignan H/F

Communes·Gradignan (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Gérer les dossiers familles/enfants, suivre la facturation, préparer les commissions d'attribution des places, et élaborer des bilans d'activité.
  • Compétences requises: Maîtrise des logiciels de bureautique, du fonctionnement d'un standard téléphonique, dispositifs Caf, règles budgétaires et comptables, et capacité rédactionnelle.
  • Conditions et autonomie: Capacité d'organisation, prise d'initiative, autonomie, discrétion, devoir de réserve, et permis B.
  • Suivi et gestion: Suivre l'activité du service, gérer les activités administratives des agents en lien avec les ressources humaines, et aider au suivi budgétaire et comptable.
  • Conditions de travail: D'autres tâches pourront être demandées selon les nécessités du service, de la collectivité.
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Description du poste

Détail du poste Assistante de direction au sein de la petite enfance. - Assurer la gestion administrative des dossiers familles/enfants sur le logiciel - Suivre et contrôler la facturation aux familles - Préparer et suivre la commission d'attribution des places. - Elaborer les bilans d'activité et les comptes de résultats des structures du service en vue des déclarations à la Caf. - Participer à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions. - Participer aux contrôles d'activité effectuées par la Caf . - Suivre l'activité du service, préinscriptions admissions,.... (statistiques, tableaux de bord... ) - Assurer la gestion administrative des agents en lien avec le service RH : suivi des situations administratifs, demandes d'absence, demandes de formation - Aider au suivi budgétaire et comptable du service : Suivi financier des dépenses et des recettes (prestations et subventions Caf) D'autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service, de la collectivité. Le profil recherché - Capacité rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique- Maîtrise du fonctionnement d'un standard téléphonique,- Maîtrise des dispositifs Caf- Maîtrise des règles budgétaires et comptables- Capacités relationnelles et sens du travail d'équipe- Capacité d'organisation- prise d'initiative, autonomie et anticipation- Discrétion et devoir de réserve- Permis B

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 36 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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