ASSISTANTE EXPLOITATION H/F

Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service · Ils. Elles sont les interlocuteur.rices privilégié.es des clients sur les sujets gestion des enlèvements, gestion des courses, réclamations (dont indemnisation, sujet pour lequel ils redirigent vers le service indemnisation), demande d'information dont suivi de tracking, la gestion des souffrances. Par ailleurs, pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale. · Ils.elles gèrent le préventif et le proactif. · Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution · Pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale, gérer le préventif et le proactif. Traiter les demandes d'enlèvement · Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison · S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs Traiter les souffrances et litiges · Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation · Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés · Gérer et suivre quotidiennement les souffrances Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Formation et expérience Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) • Expérience dans le transport ou logistique • Polyvalence et autonomie • Formation commerciale ou administrative Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim - Longue mission • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : 12.31€/h • Avantages CSE • Prévoyance santé