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Assistante Petite Enfance (H/F)

MAIRIE·ANTIBESSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer au développement de la socialisation, de l'épanouissement et de l'autonomie des enfants de 0 à 3 ans, en collaboration avec l'équipe.
  • Exigences clés: Formation CAP AEPE ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, connaissance du développement psycho-moteur et affectif, règles d'hygiène et sécurité.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, horaires modulables, rémunération statutaire, primes, titres restaurants, participation à la protection sociale, remboursement transports.
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Description du poste

La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants petite enfance / Auxiliaires de puériculture (H/F). Contrat renouvelable. Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans. Poste en CDI à pourvoir pour Juillet , Aout ou Septembre 2026. Missions: L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ; - Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe; - Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ; - Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ; - Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ; - Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants. Votre profil : - Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance - Esprit d'équipe Avantages : Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi), Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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