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Offre vérifiée avant-hier

ASSISTANTE RH EN ALTERNANCE (H/F)

BIZ LAB·POISSYSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Réaliser des opérations de gestion administrative, incluant accueil, information, orientation, conseils aux collaborateurs et visiteurs.
  • Gestion RH: Gérer les E/S des collaborateurs, la gestion des appels, mails, rédaction de courriers, contrats, attestations, et gestion documentaire.
  • Organisation et paie: Gérer les plannings, préparer les éléments pour la paie, mettre en place la mutuelle et la prévoyance, et gérer le volet social.
  • Activités autonomes: Prendre en charge de façon autonome toutes activités liées au fonctionnement du service, y compris la gestion des réunions et reporting.
  • Veille et dispositifs RH: Participer à l’évaluation des dispositifs RH, assurer la veille juridique et sociale, et préparer le rapprochement bancaire.
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Description du poste

En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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