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Assistante sociale (H/F)

FEDERATION AIDE DOMICILE MILIEU RURAL·ST ANDRECDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir l'amélioration des conditions de vie personnelle, professionnelle et collective des salariés, en accompagnant dans les démarches administratives et sociales.
  • Compétences clés: Analyser les situations, aider à constituer des dossiers administratifs, proposer des solutions adaptées et intervenir en cas de conflits ou difficultés relationnelles.
  • Exigences: Diplôme Travailleur Social requis, capacité à collaborer avec divers partenaires sociaux et institutionnels.
  • Conditions: Travail basé à St André, missions liées à l'accompagnement social et administratif, activités visant à favoriser l'insertion sociale et la qualité de vie au travail.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein de notre établissement basé à St André, nous recherchons un(e) Accompagnant(ante) Educatif et Administratif L'accompagnant social et administratif aura pour mission principale de soutenir l'amélioration des conditions de vie personnelle, professionnelle et collective du personnel. Cette fonction inclut l'accompagnement des salariés dans leurs démarches administrative, sociales et professionnelles, ainsi que la contribution à l'élaboration et à l'application de la politique d'action sociale de l'organisation. Elle accompagnera également le pôle des coordinatrices dans les tâches administratives. Missions et activités principales : - Recevoir et écouter activement les demandes des salariés - Analyser les situations présentes pour identifier les besoins spécifiques - Aider dans la constitution de dossiers administratifs ( CAF,sécurité sociale, France Travail, etc) - Proposer des solutions adaptées aux problématiques financières, familiales et autres rencontrées par les salariés. Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales. Informer et conseiller sur les questions de logement, d'emploi et de droits. Intervenir en cas de conflits ou de difficultés relationnelles. Mener des actions collectives pour favoriser l'insertion sociale. Collaborer avec d'autres partenaires sociaux, institutionnels et autres. Rendre compte de l'activité du service auprès de la direction. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail. Diplôme Travailleur Social exigé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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