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Offre vérifiée avant-hier

Assistants administratifs de la fiscalité des particuliers (H/F)

DDFIP DE HAUTE-MARNE·CHAUMONTSur siteCDD - 36 Mois
23 551 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir le public, gérer les impôts des particuliers, informer, instruire les réclamations, surveiller les systèmes déclaratifs, participer aux recouvrements.
  • Profil recherché: Discrétion, rigueur, bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, esprit d'équipe, disponibilité pour stages obligatoires.
  • Conditions et avantages: Recrutement en CDD ou détachement, rémunération annuelle brute de 23 551€, possibilité d'horaires variables, restauration collective.
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Description du poste

2 postes d' assistants administratifs de la fiscalité des particuliers à pourvoir au sein du SIP Départemental de la Haute-Marne situé à Chaumont. Description du poste Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) Départemental, dont le siège est situé à la Cité Administrative à Chaumont, associé à des espaces de travail à distance situés à Langres et à Saint-Dizier, résidence pour laquelle présent recrutement est ouvert. Ce service est doté de 33 agents dont 1 cadre A+, 3 cadres A, 13 cadres B et 17 cadres C. Ce service est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations de revenus, les calculs d 'impôts, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux (taxe foncière et taxe d'habitation). Ce service est également en charge du recouvrement des impositions (revenus, taxe foncière et taxe d'habitation) ainsi que du suivi du prélèvement à la source lié à l'impôt sur les revenus. Les missions principales sont les suivantes : - accueillir du public physique, téléphonique - gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôt locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables, etc. - informer les usagers, - instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses - surveiller les systèmes déclaratifs et relancer les défaillants - participer aux recouvrements amiable et forcé1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation, etc.) Conditions d'exercice particulières Pour les fonctionnaires les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ainsi que l'avis du supérieur hiérarchique sont requis. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 ou 31/08/2028 si la date de début de contrat est antérieure au 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute proposée annuelle (avec IMT*) sera de 23 551€ soit 1 962 € brut mensuel. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Description du profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens de la discrétion, vous êtes rigoureux et vous communiquez facilement tant en interne qu'avec le public pour lequel vous serez un interlocuteur. Savoir-faire : accueil du public, respect des procédures, recherches documentaire et réglementaire, qualités rédactionnelles, maîtrise des délais. Connaissances : environnement administratif, institutionnel et politique, la maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs. Vous serez susceptible d'effectuer des stages dans l'interrégion Est. Vous devrez donc faire preuve de disponibilité les stages étant obligatoires. Savoir-être : avoir l'esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation. *****Candidater sur le site Passerelles, à partir duquel il conviendra que les candidats intéressés postulent (seules les candidatures transmises via passerelles seront prises en compte) *****

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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