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Assitant(e) de vie (H/F)

AGE ET PERSPECTIVES VAL D'OISE·Val d'OiseSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir au domicile des bénéficiaires pour accompagner des personnes en situation de handicap et répondre à leurs besoins quotidiens.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein ou partiel avec heures majorées, prise en charge du transport, primes de mérite et cooptation, formations pratiques et accompagnement par des tuteurs.
  • Compétences et missions: Utilisation de matériel médical, échanges avec familles et professionnels de santé, maintien à domicile, et valorisation d'un métier essentiel.
  • Secteur et formation: Interventions dans des secteurs ciblés, formations aux gestes techniques et maladies cognitives, coordination avec professionnels de santé et aidants.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute un(e) Assistant(e) de Vie doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Votre mission: Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Rémunération : - CDI (temps plein ou partiel) - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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