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Offre vérifiée il y a 8 heures

Asssitant RH et Paie H/F

Randstad professional·Rodez (Occitanie)Sur siteCDIJunior
24 000 € – 27 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Suivi des temps, gestion des éléments variables, préparation et saisie des absences, interface avec les salariés sur leur rémunération.
  • Administration du personnel: Gestion des formalités d'embauche et de sortie, suivi du personnel intérimaire, élaboration de documents de synthèse et reporting social.
  • Profil recherché: Formation en Ressources Humaines, expérience en traitement de la paie, connaissance législation sociale, maîtrise outils informatiques, connaissance SILAE et CIMAG appréciée.
  • Conditions et rémunération: Contrat CDI, 37h par semaine, basé à Rodez, rémunération entre 2000 et 2300€ brut mensuel.
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Description du poste

Les missions du poste Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire industriel, son exigence de qualité et son fort engagement humain. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons pour son compte un Assistant Paie H/F afin d'intégrer une équipe à taille humaine et de participer à de riches projets. Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous agissez comme un véritable relais de proximité RH pour une population d'environ 130 salariés. Votre quotidien se divise en deux grands axes : La gestion de la paie et du temps de travail : Vous assurez le suivi de la gestion des temps et contrôlez les éléments variables de paie. Vous préparez et saisissez les variables, puis traitez et suivez les absences ainsi que les dossiers de prévoyance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur rémunération. L'administration du personnel : Vous gérez l'administration RH quotidienne et opérationnelle. Vous prenez en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs. Vous assurez l'interface avec les organismes externes et pilotez le suivi du personnel intérimaire. Vous élaborez les documents de synthèse ainsi que le reporting social, tout en veillant à l'application des règles conventionnelles. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Volume horaire : 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Localisation : Poste basé à Rodez Rémunération : Entre 2000 et 2300€ bruts mensuels Le profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience dans le traitement de la paie. Sur le plan technique, vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants. De plus, la connaissance des logiciels SILAE et CIMAG constitue un véritable atout pour votre candidature. Ce poste nécessite une grande rigueur dans le traitement des données chiffrées et de la réactivité pour répondre efficacement aux demandes des équipes. Autonome dans l'organisation de vos tâches quotidiennes, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Bienvenue chez Randstad professional Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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