Aternance - Talent Acquisition specialist H/F - TP Assistant Ressources Humaines

Mission Définir et mettre en place une stratégie de recherche de talents. Travailler avec les équipes sur l’amélioration des process actuels • Collaborer avec l’équipe Commerce sur le sourcing de leur besoins clients • Déroulement du process de recrutement et accompagnement jusqu’à la rencontre • Sourcing via différents canaux : chasse Linkedin, events, forums étudiants, forums alumni des grands cabinets…. • Rechercher et appliquer des méthodes innovantes pour construire un pipeline de consultants qualifiés • Réponse aux demandes entrantes et candidatures, test et utilisation de nouveaux outils pour l’identification de profils • Identification des talents, qualification téléphonique et entretien de qualification • Suivi des candidats en process ou en mission • Définir la stratégie d’acquisition de talents et amélioration continue des process actuels • Prendre en charge et piloter la stratégie RSE de Lynk House • Avoir une première expérience dans le recrutement • Appétence pour les sujets et l’écosystème start up • Maîtrise de Linkedin • Avoir un tempérament commercial • Bonne humeur et esprit d'équipe • Animer par les challenges et l'envie de développer une belle marque en plein essor • Connaissance des métiers de la direction financière et de la finance d'entreprise de manière générale serait un plus