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Attaché commercial H/F – Recrutement terrain – Angers / Montjean
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Résumé Vox
- Rôle principal: Développer un portefeuille clients, piloter les recrutements et gérer l'activité comme un entrepreneur.
- Pré-requis et atouts: Bénéficier de l’appui du groupe Mistertemp, de l’agence Aquila RH, et disposer d’outils, formations, réseau national et accompagnement personnalisé.
- Conditions et avantages: Travail en environnement structuré avec modèle performant, rémunération mensuelle estimée, autonomie, impact, revenus et liberté.
- Conditions de développement: Sans développement commercial, pas de croissance; construire un business rentable et durable.
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Description du poste
Passez d’un poste commercialun véritable projet entrepreneurialVous êtes commercial(e) et souhaitez évoluer vers plus d’autonomie ?? Plus d’impact? Plus de revenus? Plus de libertéMistertemp’ Group accompagne des professionnels qui veulent entreprendre dans le recrutement, en s’appuyant sur un réseau national de250 agences physiques.Rejoignez Aquila RH Angers & Montjean / Mistertemp’.Vos missions?Votre rôleDévelopper votre portefeuille clients (BtoBindispensable)Piloter vos recrutements (intérim / CDI / CDD)Gérer votre activité comme un entrepreneurConstruire un business rentable et durable?Sans développement commercial = pas de croissance.Pré-requis?Ce qui fait réellement la différenceVous bénéficiez de l’appuidu groupeMistertempet surtoutDE L’AGENCE Aquila RH Angers & Montjeanqui :vousaccompagne dans votre développementvousapporte de la crédibilité terrainvouspermetd’accueillir clients et candidatsgèretoute la partie administrative (contrats, paie, facturation)?Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre.⚡Les moyens à votre dispositionOutils déjà en place (CRM,sourcing, diffusion)FormationsRéseau national actif (250 agences)Accompagnement business personnaliséEnvironnement structuré?Un modèle fait pour performerRémunération mensuelle estimée :
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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