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Attaché Commercial VN/VO MARQUE ISUZU (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Assurer la commercialisation des véhicules, produits et services de la marque Isuzu, en participant à la reprise et au processus de vente.
- Compétences clés: Connaissances techniques des mécanismes de véhicules, autonomie, organisation, aisance relationnelle, et goût du challenge.
- Conditions et exigences: Titulaire d'un BAC+2 en commerce, expérience souhaitée dans l'automobile, capacité à gérer commandes et activités commerciales.
- Activités principales: Prospecter, fidéliser la clientèle, traiter demandes multicanal, gérer administratif, élaborer plans d'actions commerciales.
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/une Attaché(e) commercial(e) H/F pour la marque Isuzu à Burbure, dont le siège social est situé à Houplines. Vous assurez la commercialisation des véhicules (Pick-up et camion), produits et services de la marque. Vous participez à la reprise des véhicules d'occasion et à l'ensemble du processus de vente. Vous gérez les commandes de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison, incluant la prospection et la coordination des prestations.
Missions :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Traitement multicanal de demande.
Vente de financement, d'équipement, de solution globale technologique et de produits périphériques.
Accompagnement client.
Reprise de véhicule d'occasion.
Gestion administrative des activités de commercialisation et suivi commercial.
Élaboration et mise en œuvre du plan d'actions commerciales.
Organisation des activités en fonction des objectifs.
Rédaction de compte rendu d'activité commerciale.
Mise à jour d'une base de données.
Profil souhaité et savoir-être :
Titulaire d'un BAC+2 en commerce, une première expérience est souhaitée dans le domaine automobile. Vous possédez des connaissances techniques, notamment des mécanismes composant un véhicule. Autonome, organisé(e) et adaptable, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un goût du challenge tout en respectant rigoureusement les procédures.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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