Auditeur Junior (H/F)

Qui recrute : Un Cabinet d'Expertise Comptable bénéficiant d'une très bonne réputation en raison de la qualité de ses missions et de son expertise auprès de clients de divers secteurs d'activité. Poste proposé : Un poste d'Auditeur Junior en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique et structurée Ce qui les différencie et les rend attrayants : Equipe soudée, entraide, synergie, très bonne ambiance Manager disponible et soucieux de transmettre Formation et réelles possibilités d'évolution A la rémunération s'ajoutent des primes et tickets restaurant Cabinet bien informatisé Portefeuille attractif Les missions confiées : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez aux missions de commissariat aux comptes et d'audit auprès d'une clientèle variée (PME locales, nationales, associations, mandats variés dans différents secteurs d'activité..) Sous la supervision d'un Manager audit, au sein d'une équipe, vous suivrez les consignes du sénior en charge de la mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer les dossiers de travail, récupérer les documents comptables et financiers et vérifier la cohérence Auditer les cycles clients, fournisseurs, trésorerie.. Aider à la revue des comptes annuels Contrôler certaines écritures telles que les provisions, les charges, les produits Rédiger des notes de synthèses Remonter les anomalies Le logiciel utilisé est Auditsoft. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité type DSCG ou Master spécialisé en comptabilité, finance, audit, vous disposez d'une première expérience réussie en audit en cabinet d'expertise comptable en alternance ou en stage. Vous recherchez un poste intéressant au sein d'une structure qui saura vous faire progresser grâce à leur accompagnement et aux formations régulièrement proposées. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée ayant envie d'apprendre et de se projeter au sein de cette équipe. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.