AUDITEUR SENIOR (H/F)

En Bref : AUDITEUR SENIOR - CDI - Nantes (44) - Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience - Grands comptes & PME | Encadrement | Cabinet national | Evolution | Equilibre vie pro & perso | Pas de nuitées Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu, qui allie la proximité d'un bureau à la force d'un groupe national ? Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil, poursuit son développement à Nantes et recherche un Auditeur Senior H/F afin d'accompagner la croissance de son activité. Vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficierez d'un management de proximité et interviendrez auprès d'une clientèle locale diversifiée, dans un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et les perspectives d'évolution. Vos principales missions En collaboration avec les managers et associés, vous prenez en charge des missions d'audit auprès d'une clientèle variée. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Piloter des missions d'audit légal de la préparation jusqu'à la restitution des travaux auprès des clients. • Analyser les risques, contrôler les procédures et garantir la fiabilité des informations financières. • Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors lors des différentes phases de mission. • Participer aux échanges avec les dirigeants et contribuer à la qualité de la relation client. • Prendre part au développement et à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet. Votre profil Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce...), vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'audit. La préparation ou la poursuite du DEC sera pleinement accompagnée. Les avantages chez notre client • Un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution avec un parcours d'intégration structuré et un réel accompagnement ainsi que des formations régulières et des possibilités de développer de nouvelles expertises. • Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que de nombreux avantages : Intéressement, CSE, titresrestaurant, etc. • Des outils digitaux performants et des méthodes de travail modernes. • Une ambiance collaborative, fondée sur la proximité, la confiance et le partage. Le processus de recrutement • Un premier échange confidentiel avec Adsearch pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel. • Un entretien avec le manager et/ou un associé du cabinet. • Une rencontre avec les équipes afin de découvrir votre futur environnement de travail.