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Automaticien CVC H/F

SNEF·Toulouse (Occitanie)CDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au développement de projets d'automatisation, rédiger des analyses fonctionnelles, concevoir des programmes automates et assurer la maintenance des installations.
  • Compétences techniques: Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, WAGO, SAIA), connaissance en électricité industrielle, lecture de schémas et réseaux industriels (OPCUA, BACnet, Profinet, Modbus).
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 en automatisme ou bâtiments connectés, avec au moins 5 ans d'expérience dans la GTB, CVC, et connaissance des systèmes de supervision comme PC VUE, Panorama.
  • Conditions et avantages: Primes, indemnité repas, prévoyance santé, véhicule de service ou de fonction, prime vacances, chèques CSE, plan d'épargne, cooptation, 13ème mois, engagement QHSE.
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Description du poste

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF Connect Toulouse est l'entité spécialisée du Groupe SNEF dédiée aux solutions numériques et aux systèmes connectés. Nos équipes conçoivent et intègrent des solutions de sûreté électronique, d'informatique industrielle, d'automatisme, de GTB et de régulation pour des sites toujours plus performants et sécurisés. À Toulouse, nous pilotons des projets techniques ambitieux et innovation, maîtrise terrain et esprit d'équipe se rencontrent pour transformer les infrastructures de demain. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous participez au développement de projets et d'intégration d'automates chez nos clients, dans le respect des délais, des budgets, des règles de sécurité et des normes de qualité imposées. Vos futures missions - Rédiger les Analyses Fonctionnelles - Analyser les besoins en automatisme à partir du cahier des charges - Concevoir les programmes automates (Schneider, Siemens, WAGO, SAIA, etc.) - Assurer la maintenance préventive et curative des installations en automatisme et en Supervision - Assurer le paramétrage et la mise en service d'automates et des systèmes de gestion technique du bâtiment - Paramétrage des équipements GTB - Réaliser vos chantiers conformément aux contrats, des travaux supplémentaires et complémentaires - Effectuer des tests fonctionnels, les essais en atelier et sur site - Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement - Rédiger les documentations techniques (schémas d'architecture, listes de points, manuels d'utilisation, rapports de test, ...) - Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements automatisés - Garantir le respect des normes QHSE, des bonnes pratiques et des procédures internes Compétences techniques : - Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, WAGO, SAIA, etc.) - Connaissance en électricité industrielle et instrumentation - Lecture de schémas électriques et plans techniques - Connaissance des réseaux industriels (OPCUA, BACnet, Profinet, Modbus, ...) Utilisation de logiciels de supervision (Panorama, DesigoCC, PcVue, etc.) Appliquer les règles QHSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident. Profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 minimum en automatisme, régulation ou encore bâtiments connectés, vous possédez une première expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la GTB, CVC - Connaissance des automates et des systèmes de supervision type PC VUE, Panorama... Maîtrise des outils de communication et réseaux IP. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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