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Offre vérifiée il y a 8 heures

Auxiliaire de puériculture / accueillant(e) petite enfance (H/F)

LCAC·NancyCDD - 15 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en oeuvre le projet pédagogique, accueillir les enfants et familles, et assurer leur éveil et apprentissage social.
  • Compétences clés: Expérience dans la garde d'enfants ou environnement similaire, connaissance des besoins et développement des enfants, travail en équipe avec les parents.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 3 semaines renouvelable, dès maintenant, avec prise en charge partielle des frais de transport, primes, mutuelle, formations.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E - Poste: CDD, 3 semaines potentiellement renouvelable, à pourvoir dès maintenant Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en oeuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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