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Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

ALV'HEOL·BRESTCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, accompagner et encadrer les enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser leur développement et leur bien-être.
  • Exigences clés: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis, connaissance du développement de l'enfant, maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD, poste à partir du 24/08/2026 jusqu'au 01/01/2027, rémunération selon convention collective, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, environnement de travail chaleureux.
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Description du poste

La Crèche Mes Premiers Pas recrute un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest -35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de notre crèche Mes Premiers Pas ! Au sein de notre crèche pouvant accueillir 28 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Accueillir et accompagner les enfants Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Participer aux tâches courantes de la structure Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance Maîtriser les différents protocoles (règles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile) Bienveillance, patience, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Avantages Bonus attractivité Prise en charge de l'abonnement de transport (50%) Pourquoi nous rejoindre? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide (signes associés à la paroles, travail en âge mélangés) Informations pratiques Rémunération : selon convention collective Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 jusqu'au 01/01/2027 minimum. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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