Auxiliaire de puériculture (H/F) à VIRE 2postes

Auxiliaire de puériculture (de classe normale) au sein d'un multi accueil de 20, équipe de 7 professionnelles. 3 principaux types d'horaires selon le temps de travail hebdomadaire 7h-13h/11h-18h30/9h-17h30 1 réunion d'équipe en soirée / mois Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles. Date de prise de poste : 1er juin 2026 au 24 juillet 2026 Temps de travail : Temps non complet - 33 heures par semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : En remplacement d'un agent en congé Rémunération statutaire + RIFSEEP DESCRIPTIF DES MISSIONS : → Missions spécifiques auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales → Missions spécifiques auprès des familles : - Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Soutenir les parents dans leur rôle → Etre à l'écoute de leurs questionnements et répondre à leurs éventuelles questions - Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins → Missions spécifiques au sein de l'équipe : - Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique → Utiliser les différents supports de transmission - Soutenir l'équipe → Faire un pré travail de recherches de formation → Missions individuelles : - Organiser le planning annuel des stagiaires → Recueillir et évaluer les demandes, les planifier et contacter les stagiaires →Gérer les conventions et définir les horaires → Accueillir et favoriser le bon déroulement des différents stages → Etre tutrice de certains stagiaires en binôme → Missions d'ordre plus général : - Animation de la vie de la structure → être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux FAIRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION