Auxiliaire de puériculture (H/F)

Recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement d'accueil du jeune enfant. Sous la supervision de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe éducative dans l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants, tout en participant activement à l'élaboration et à la mise en place des projets d'activité. L'auxiliaire de puériculture contribue au développement de l'enfant sur le plan affectif, cognitif et psychomoteur en favorisant sa socialisation. Vos missions : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille. - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité. - Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (soin, change, préparation repas, sommeil). -En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté et l'amener vers l'acquisition de son autonomie. - Entretien quotidien et désinfection des espaces. Responsabilités : -Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis. -Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets d'activité éducatifs et ludiques. -Rédiger des projets d'activité adaptés aux besoins et aux intérêts des enfants, assurer le bilan de ces projets et proposer des améliorations. -Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques. -Contribuer à l'hygiène et au confort des enfants (changes, repas, siestes, etc.). -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de la crèche. Profil recherché : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. -Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée. -Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. -Bonne connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants. -Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Conditions de travail : -Horaires pouvant varier en fonction des besoins de la crèche. -Salaire établi selon la convention collective nationale ALISFA.