Auxiliaire de puériculture (H/F)

Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture et des Adjoints techniques Titulaire ou contractuel Poste à temps complet à compter du 24/08/2026 Description: Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil agréé pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : Activités principales -Accueillir l'enfant en veillant à assurer son bien-être au sein du Multi-accueil - Accueillir l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant, repérer et signaler les enfants en détresse - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes : alimentation, motricité, maitrise de son corps - Réaliser les soins de l'enfant dans les différents temps de son séjour au sein de la structure : prise des repas, sommeil, aide à l'endormissement - Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant - Elaborer les projets d'activité ludiques en lien avec le projet pédagogique du Multi-accueil, animer ces activités - Participer à l'aménagement de l'espace du Multi-accueil et à sa décoration -Participer à l'accueil des parents de l'enfant - Informer les parents sur la vie de l'enfant au sein du Multi-accueil - Signaler aux parents les difficultés rencontrées par l'enfant - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les conseiller - Respecter le secret professionnel -Participer à l'hygiène et à la sécurité au sein du Multi-accueil - Assurer la sécurité de l'enfant, prévenir les accidents, et alerter en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et des outils (sucettes, biberons, transat.) -Collaborer au travail d'équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées au personnel du Multi-accueil - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires extérieurs - Participer à l'encadrement des stagiaires Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service. Savoirs attendus: -Savoir observer, écouter et évaluer -Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant -Mettre en œuvre les projets d'activités des enfants -Être capable de se mobiliser autour d'un projet -Réagir avec pertinence à des situations d'urgence -Capacité à se former et s'informer -Sens du service public -Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité -Développement psychomoteur de l'enfant -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure. Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance). *****IMPERATIF: Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire ***** - Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP Beaucaire cedex - Par courriel :