Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Missions ou activités Activités principales : Accueil et accompagnement des familles * Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien * Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental * Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant Prise en soin de l'enfant * Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication) * Favoriser l'épanouissement de l'enfant * Veiller à sa sécurité * L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie * Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être) * Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante * Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants * Participer à l'élaboration du projet éducatif et à son évolution * Organiser et proposer des activités d'éveil * Élaborer et mettre en œuvre des actions pédagogiques pour les enfants * Organiser et encadrer les sorties des enfants, dans le respect des règles de sécurité Organisation et gestion du service * Accueillir et former les stagiaires * Effectuer le nettoyage de l'environnement proche de l'enfant (jouets, petit matériel, plan de change, biberonnerie) Profil recherché DE d'AP exigé Savoirs : Accueil et accompagnement des familles * Projet d'établissement et projets pédagogiques * Notion de communication * Méthodes d'observation * Connaissance en psychopédagogie * Projets éducatifs parentaux * Discrétion professionnelle Savoir-faire * Etablir une relation de confiance avec les parents * Etre à leur écoute *Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement * Accueillir professionnellement chaque parent avec son enfant (aller vers eux, leur consacrer un temps particulier, autant à l'arrivée qu'au départ) * Prendre en compte la diversité culturelle Savoirs Prise en soin de l'enfant * Développement physique, psychique, staturo-pondéral de l'enfant * Connaissance des maladies infantiles, des médicaments couramment administrés aux enfants, ainsi que des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes fessiers ...) * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement ...) * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant (préparation des biberons etc) Savoir-faire * Observer chaque enfant et être capable de rédiger des observations écrites sans aucun jugement * Estimer l'état de santé général de l'enfant * Respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre * Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant * Préparer les biberons * Réceptionner et conserver le lait maternel dans le respect des fiches de procédures * Etablir avec l'enfant un climat serein et une relation assurant sa sécurité affective et physique * Adopter et maintenir des attitudes éducatives bienveillantes, conformes au projet de l'établissement * Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire, vestimentaire, sphinctérienne ...) * Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants * Favoriser la socialisation de l'enfant * Gérer les conflits entre les enfants Savoirs : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Techniques manuelles et ludiques pour l'éveil de l'enfant * Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans