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Offre vérifiée avant-hier

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CUERSCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Répondre aux besoins quotidiens des enfants, incluant activités, soins, accompagnement, et participation aux sorties extérieures ponctuellement.
  • Compétences requises: Diplôme d'auxiliaire de puériculture, connaissance du développement de l'enfant, principes d'hygiène, maladies infantiles, et signaux d'alerte.
  • Qualités professionnelles: Être à l'écoute des familles, accueillant, cohésion avec collègues, respect de la collectivité, et capacité d'observation et d'adaptation.
  • Conditions et responsabilités: Respect des règles d'hygiène et de sécurité, décontamination des jeux et lits, entretien de la relation de confiance avec les parents, application du projet éducatif.
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Description du poste

Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement). Les missions seront les suivantes : - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Décontaminer les jeux, les jouets et les lits, - Entretenir une relation de confiance avec les parents, - Appliquer le projet éducatif de la structure, - Être force de proposition. Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures. Le profil du poste est le suivant : Les « savoirs » : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant, - Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants, - Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement), - Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.). Les « savoir-faire » : - Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant, - Savoir observer pour mieux ajuster la réponse, - Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant, - Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun, - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction. Les « savoir-être » : - Être à l'écoute des familles, - Être accueillant ( e ), - Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants, - Être respectueux ( se ) de la collectivité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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