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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES PTITS VIKINGS D·DAMMARTIN EN GOELECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des activités d'éveil, soins, accompagnement et observation pour le développement de l'enfant.
  • Accueil et communication: Accueillir les enfants et les parents, recueillir des informations, rassurer et valoriser le rôle parental.
  • Travail en équipe: Participer aux réunions, transmettre les observations et contribuer à l'évaluation du projet pédagogique.
  • Conditions et horaires: 35 heures par semaine avec un planning en roulement : matin/après-midi. Possibilité de temps partiel.
  • Compétences et exigences: Activités en cohérence avec les axes pédagogiques, capacité à reconnaître le mal-être de l'enfant, travail en équipe.
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Description du poste

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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