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Offre vérifiée avant-hier

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE·FONDETTESCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le développement, le bien-être et la sécurité des enfants en lien avec leur famille et les professionnels de santé.
  • Compétences requises: Expérience dans le domaine, maîtrise des techniques professionnelles, dynamisme, réactivité, bienveillance, patience, organisation et rigueur.
  • Conditions et avantages: Poste à pourvoir à partir du 25 août 2026, primes, actions sociales, participation employeur, repas subventionnés, congés spéciaux.
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Jouer un rôle essentiel dans le développement, le bien-être et la sécurité des enfants. L'approche est à la fois éducative, préventive et soignante, en lien étroit avec les familles et les professionnelles de santé. 1. Accompagne les enfants et informe leur entourage Crée un cadre affectif rassurant, propice à l'épanouissement de l'enfant, tout en respectant sa place dans la cellule familiale. Soutient les parents dans leur rôle éducatif et préventif, en les accompagnant avec bienveillance, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant. Recueille et transmet ses observations par oral ou par écrit pour garantir une continuité de soin afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. 2. Évalue l'état clinique de l'enfant et met en œuvre des soins adaptés en collaboration Observe et surveille l'état général de l'enfant afin de détecter tout signe inhabituel et alerte si nécessaire. Intervient auprès d'enfants aux profils variés : enfants en bonne santé ou malades (pathologies aiguës ou chroniques), enfants en situation de handicap ou vivant dans des contextes de grande vulnérabilité sociale. Assure l'hygiène, le confort et l'alimentation des enfants, en adaptant les soins à leur âge, à leur état de santé e à leur autonomie. Administre des médicaments en collaboration avec l'encadrement sous couvert d'une prescription médicale ou en lien avec les protocoles de la structure. 3. Travaille en équipe multi-professionnelle Évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés. Assure la continuité de service, en cas d'absence de l'encadrement. Participe au travail d'équipe et aux réunions. Participe à l'élaboration et au suivi du projet de la structure. Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie. 4. Accompagne l'enfant dans sa vie quotidienne Anime des activités d'éveil, motrices, sensorielles et langagières, qui participent activement au développement psychomoteur et social de l'enfant. Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes. Accompagne les enfants dans leur sociabilisation. Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure. Assure la sécurité et une surveillance active des enfants. 5. Entretien l'environnement et le matériel de l'enfant Nettoie, désinfecte les espaces de vie des enfants, le matériel de soin et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure ainsi que les protocoles établis. Entretien l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel lié aux activités. Votre profil : Dotée d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? C'est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants. Nos petits plus : - actions sociales (COS) - prime annuelle (au prorata du temps de présence) - participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance - participation aux frais de transport -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) Ce poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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