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Auxiliaire de puériculture (H/F)

A 2 PAS·HOUILLESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, garantir hygiène et sécurité, proposer des activités d'éveil, gérer la logistique de la micro-crèche.
  • Exigences clés: Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE, BAC PRO ASSP, BEP CSS ou expérience de 3 ans en assistant maternel.
  • Conditions et avantages: Congés, prime d'ancienneté, 5 jours de fermeture, attentions quotidiennes, possibilités d'évolution via VAE, interventions régulières et diverses.
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Description du poste

POSTES A POURVOIR SUR HOUILLES ET SARTROUVILLE Le Groupe : Crèche à 2 pas est un ensemble de 19 micro-crèches réparties sur 10 adresses qui a été créé en 2013. Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir. L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail. Vos missions chez Crèche à 2 pas : -Vous devez accueillir les enfants et leurs familles -Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement -Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe -Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternel H/F Les avantages : -Congés et prime ancienneté -5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation) -Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.) -Intervenants réguliers et divers -Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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