Retour aux résultats · LA VOULTE SUR RHONE

Offre vérifiée avant-hier

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE·LA VOULTE SUR RHONESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller à l'adaptation, au développement psychomoteur, à la sécurité et au bien-être des enfants en collectivité.
  • Relations avec parents: Accueillir, renseigner, et soutenir les parents, en faisant preuve d'écoute, d'ouverture d'esprit et de tolérance.
  • Travail en équipe: Participer aux réunions, assurer la transmission d'informations, maintenir la propreté, et gérer l'hygiène et la sécurité.
  • Compétences et responsabilités: Organiser activités, assurer la sécurité, administrer médicaments selon protocoles, encadrer stagiaires, maîtriser outils informatiques.
  • Conditions et exigences: Poste en présentiel, avec organisation d'activités, gestion de matériel, et adaptation aux absences du personnel.
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Description du poste

Missions au sein d'un multi-accueil de 35 places Accueil des enfants : - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son éveil et de son bien être au quotidien. - Identifier les besoins de chaque enfant et dispenser les soins qui en découlent individuellement et dans le groupe, l'accompagner lors du coucher/ du lever de sieste, au moment des repas, lors du change et soins de nursing. - Être garant de la sécurité physique des enfants dans les sections. - Proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, aménagement de l'espace, activités motrices et sensorielles. Favoriser son expression sous toutes ses formes. - S'assurer de la cohérence de l'alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec le référent santé de la structure. - Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de prévenir l'installation de difficultés. Accueil des enfants et de leurs parents : - Accueillir les parents, les renseigner. - Être à l'écoute des parents, assurer une posture bienveillante et de soutien dans les relations avec ceux-ci. - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de tolérance Communication/ travail en équipe - Assurer la transmission des informations, participer à la tenue à jour des cahiers de surveillance - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique professionnelle - S'adapter à la réorganisation occasionnelle du planning, en fonction des absences du personnel. - Participer à l'entretien de l'état de propreté des locaux et du matériel dans l'environnement de l'enfant. - Participer à la mise en place de mesures d'hygiène et de prophylaxie concernant les locaux et le matériel en cas de maladie (épidémie.) - Assurer le nettoyage, la désinfection du matériel de soins - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe - Assurer l'administration des médicaments d'après les protocoles médicaux de la structure et de l'ordonnance du médecin ; - Organiser matériellement, en lien avec l'équipe, l'éducatrice de jeunes enfants et le projet pédagogique, les activités proposées ; - Prendre en charge le matériel et la sécurité des personnes appelées à l'utiliser ; - Encadrer des stagiaires sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ; - Maîtriser de l'outil Informatique Word, Excel, Publisher, power point.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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