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Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE·MIRANDESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister la directrice dans la gestion administrative, sanitaire et diriger la structure en son absence, tout en participant à l'accueil et au suivi des enfants et familles.
  • Activités et accompagnement: Mettre en place des activités d'éveil, accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie, aider à l'autonomie et établir une relation de qualité avec l'enfant.
  • Relations et communication: Être à l'écoute des parents, transmettre des informations à la direction, participer aux réunions d'équipe et relations ponctuelles avec intervenants extérieurs.
  • Conditions et règles: Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité, appliquer les protocoles en place, aménager des espaces adaptés, et s'impliquer dans l'entretien du matériel.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à Mirande, avec implication dans la mise en place de projets et participation à la gestion quotidienne de la structure.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F): Vos missions: - Assister la directrice dans la gestion administrative ou sanitaire de la crèche, et diriger la structure par délégation en son absence. - Participer à la prise en charge du public accueilli - Accueillir les familles et les enfants en période d'adaptation - Mettre en place des projets d'activités au sein du multi accueil - Proposer des activités regroupant familles, institutionnels, structures - Proposer des ateliers d'activités - Participer aux réunions de travail avec l'équipe - Seconder la directrice en cas d'absence - Participer à du temps de décharge administrative pour gérer le fonctionnement de la structure en lien avec la directrice - S'impliquer dans la mise en place de projets - Assurer un accueil de qualité au quotidien - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.) - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en place d'activités d'éveil - Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre. - Etre disponible et à l'écoute des parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement - Participer à la mise en place du projet d'établissement - Transmission d'informations à la direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité - Connaitre et appliquer les protocoles mis en place dans la structure (médicaux, mise en sureté.) - Aménager des espaces adaptés aux enfants en situation de handicap en respectant leurs besoins - Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel - Relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires.) Pour candidater merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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