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Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour le Multi Accueil B. Mallet (H/F)

MAIRIE·L'ISLE-ADAMCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la continuité de direction, participer au projet pédagogique, garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants.
  • Exigences clés: Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, expérience confirmée, qualités relationnelles, respect des règles d'hygiène, connaissance HACCP.
  • Conditions et avantages: Poste permanent, rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux, 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement, 11 jours d'ARTT.
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Description du poste

LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle Auxiliaire de Puériculture H/F Pour le multi-accueil Béatrice Mallet (30 berceaux) Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de : Missions : Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées Favoriser l'autonomie des enfants Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires Aptitudes : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Expérience confirmée Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance HACCP Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps. Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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