Retour aux résultats · RENNES

Offre vérifiée il y a 2 heures

Auxiliaire de puériculture (H/F)

PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS·RENNESCDI
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au bon fonctionnement de la crèche en accueillant, soutenant et surveillant les enfants et leurs familles.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, application des règles d'hygiène et sécurité, capacité d'observation et d'adaptation.
  • Qualifications requises: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, 1 à 2 ans d'expérience en multi-accueil, permis et voiture souhaités.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à partir du 25 août 2026, 32h, salaire brut horaire de 13,19 €, avantages divers, lieu de travail à Rennes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour participer au bon fonctionnement de la crèche Lunasam. Au sein du quartier Villejean, cette crèche de proximité, accueille 20 enfants simultanément en âge mélangé. La crèche dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 100m² aménagé pour la motricité et un potager. Elle développe aussi des activités vers l'extérieur, au sein du quartier dans une démarche d'éveil et de découverte. MISSIONS LIEES AU POSTE : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement du multi-accueil - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants. - Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière. - Travailler en équipe, échanger, partager son expérience, ses connaissances COMPETENCES - APTITUDES : - Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Connaître et appliquer les règles, les protocoles d'hygiène et de sécurité en collectivité et les modalités d'application. - Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles. - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Être disponible, à l'écoute des enfants comme des familles - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi - S'adapter aux situations y compris dans l'urgence et l'imprévu - Être autonome, rigoureux et organisé dans son travail QUALIFICATIONS - FORMATION : Liste des diplômes et niveaux de formation requis pour assurer cette fonction. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - 1 à 2 ans d'expérience en multi-accueil (crèche, halte-garderie) - Permis et voiture souhaités CONDITIONS : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée du 25 août 2026 Horaires : 32h possibilité d'étudier un temps plein Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 278 (275 + 3 points prime) - 13,19 € brut horaire. Reprise d'ancienneté possible. Avantages : jour de congé supplémentaire, prise en charge frais de déplacement professionnels, prise en charge des frais de transport en commun, indemnité km vélo grâce au forfait mobilités durables, carte Swile. Lieu de travail : - Lunasam, 11 rue de Flandre, 35000 Rennes Nouveau ! Attestation d'honorabilité. Depuis le 1 avril pour travailler dans le secteur de l'accueil du jeune enfant, vous devez présenter à l'employeur lors du recrutement, une attestation d'honorabilité. C'est un document qui garantit que les personnes qui interviennent auprès de mineurs n'ont pas de condamnation définitive portant incapacité à exercer, inscrite sur le casier judiciaire ou au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles et violentes (FIJAISV). La demande d'une d'attestation d'honorabilité se fait par voie dématérialisée sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/https://honorabilite.social.gouv.fr/ Il ne vous reste plus qu'à . Transmettre votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'adresse suivante : Pour tout renseignement, contacter l'association au .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

RennesSur site
2200 € – 2400 € / mois
Nouvellevia hellowork.com·dans 11 minutes65/100

Commercial H/F

DLG Profils et Compétences
Rennes
30 000 € – 45 000 € / an
Nouvellevia hellowork.com·il y a 14 minutes65/100

Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE
Charmont-sous-BarbuiseCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 34 minutes35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète