Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur épanouissement quotidien. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et veille à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant. Le poste à pourvoir est un contrat de remplacement, d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction des besoins du service. CONDITION DE TRAVAIL CDD sur contrat de remplacement, d'une durée de trois mois, renouvelable en fonction des besoins du service - Poste à temps plein - Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Rémunération selon grille indiciaire. - Peut être détaché du multi accueil de référence pour renforcer un besoin ponctuel et justifié d'encadrement sur l'autre multi accueil de TDM Missions ou activités Accueil et accompagnement de l'enfant : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, alimentation, sommeil, hygiène, confort) - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social - Observer l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles. Soins et sécurité : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles - Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à la prévention des risques et à l'application des mesures d'hygiène. Activités d'éveil : - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie, la découverte et la socialisation - Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux - Participer aux sorties pédagogiques (peut être amené à véhiculer les enfants dans le minibus). Travail en équipe : - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Relation avec les familles : - Accueillir et accompagner les familles dans un climat de confiance - Assurer les transmissions quotidiennes - Participer au soutien à la parentalité dans le respect des valeurs de la structure. Profil recherché Compétences : - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort - Capacité d'observation et d'analyse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles : - Bienveillance et sens de l'écoute - Patience et disponibilité - Sens des responsabilités - Adaptabilité et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle. Atouts appréciés : - Sensibilité aux pédagogies actives et à l'accompagnement individualisé de l'enfant - Sensibilité à l'éducation par et pour la nature.