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Auxiliaire de puériculture (H/F)

MATRIOCHKA·VIGNOCCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Identifier et accompagner les besoins physiologiques et affectifs des enfants, organiser des activités d'éveil, et assurer leur sécurité et autonomie.
  • Compétences clés: Patience, disponibilité, écoute, respect des familles, capacité à communiquer et à établir une relation de confiance.
  • Conditions et début: Remplacement pour congé maternité, poste à pourvoir début septembre, avec possibilité de travailler en équipe dans un cadre structuré.
  • Responsabilités additionnelles: Respecter les protocoles, participer à la gestion de la structure, entretien, sécurité, hygiène, et communication avec l'équipe.
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Description du poste

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE pour les mois de Septembre, Octobre, Novembre. Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner : - Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments) - Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge - Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) - Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute Rôle Vis à Vis des familles : - Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation Compétences : Respect des familles - distance professionnelle Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : - Respecter les protocoles et procédures établis par la direction - Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe. Poste à pourvoir début Septembre.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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