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Auxiliaire de Puériculture - micro-crèche - LA MURAZ (H/F)

LA BULLE DES PETITS PAS·LA MURAZSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la prise en charge globale des enfants, activités d'éveil, soins quotidiens, et transmission d'informations aux familles.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, qualités humaines comme patience, écoute, discrétion, et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Lieu en micro-crèche à LA MURAZ, horaires de 6h45 à 18h30, 35h par semaine, statut non-cadre, avantages financiers et participation à des projets pédagogiques.
  • Profil recherché: Diplômes appréciés : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle +3 ans d'expérience, Bac SAPAT ou ASSP, auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants.
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Description du poste

La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI temps plein) Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche. Votre rôle: -Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents. -Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe. -Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction. -Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux. -Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires. Ce que nous attendons : -Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant. -Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence. -Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid. -Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité. - Permis de conduire apprécié. Conditions et avantages : - Lieu : micro-crèche à LA MURAZ 74560. - Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement. - Temps de travail : 35h hebdo . - Statut : non-cadre. Avantages : -heures supplémentaires/complémentaires payées, - prime d'assiduité, -titres-restaurant, - journée de solidarité offerte. -Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ». Vos missions au quotidien (exemples concrets) : -Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations. -Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres). -Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques. -Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité. -Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies. Profil recherché: Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences. - Bac SAPAT ou ASSP - Auxiliaire de puériculture - Educateur(rice) de jeunes enfants -Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime. - Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement. - Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
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Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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