Retour aux résultats · ST LAURENT DE LA CABRERISSE

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Auxiliaire de puériculture Multi-accueil (H/F)

ST LAURENT DE LA CABRERISSECDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre soin des enfants en respectant leur développement, en organisant activités et soins, sous la responsabilité de la directrice.
  • Compétences clés: Connaissance de la législation, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en équipe.
  • Conditions et horaires: Horaires variables, réunions en soirée, congés lors de la fermeture de la structure, embauche par voie contractuelle.
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Description du poste

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueil et soutien aux familles - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène) - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation - Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice - Administration des médicaments et soins - Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice - Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences - Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E. - Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues, - Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction - Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur - Sens de la hiérarchie Contraintes du poste : - Horaires variables - Congés sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée Contrat : Embauche par voie contractuelle. Lieux de travail : - Saint Laurent de la Cabrerisse - Talairan Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois #TDFE2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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