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Offre vérifiée hier

Auxiliaire de vie (H/F)

ADMR DE CASTRES-CAMPANS·CASTRESCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Réaliser l'entretien ménager, faire les lits, préparer les repas et aider aux courses sous encadrement.
  • Profil recherché: Motivation, capacité à travailler en équipe, communiquer, faire preuve de patience, discrétion, tact, autonomie, permis B et véhicule.
  • Conditions et avantages: Horaires flexibles, rémunération selon convention, majoration le dimanche/jours fériés, indemnités kilométriques, prime de fidélisation après 3 mois.
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Description du poste

L'ADMR de Campans, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un auxiliaire de vie H/F pour la période du 01er août à fin décembre 2026. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités quotidiennes : - Effectuer l'entretien ménager du domicile - Faire les lits - Préparer les repas - Aider aux courses PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer le suivi des bénéficiaires. - Savoir adopter son intervention à la situation. - Faire preuve de patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail - Disposer d'un permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires de travail flexibles - Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche. - Programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations). - Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.38cts. -A partir de 3 mois d'ancienneté continue : Attribution d'une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu'au 31/12/2026) Prise de poste dés que possible.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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