Retour aux résultats · Espira-de-l'Agly

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Auxiliaire de vie H/F

Petits-fils Perpignan Saint-Estève·Espira-de-l'AglyCDIIntermédiaire
15 € – 99 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les seniors dans leurs activités quotidiennes, telles que soins d'hygiène, aide à la mobilité, courses et sorties sociales.
  • Exigences clés: Diplôme ou certification d'accompagnant(e) de vie requis, avec au moins trois ans d'expérience auprès de seniors, et qualités telles que ponctualité, discrétion, patience et écoute.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, horaires modulables selon disponibilités, rémunération attractive avec majoration le week-end et jours fériés, formation rémunérée, et accès à des bénéfices sociaux.
  • Organisation du travail: Horaires en semaine, week-ends ou nuits, avec rémunération spécifique pour chaque période, et possibilité d'organiser un emploi du temps sécurisé et adapté.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Accompagnez nos seniors au quotidien : retrouvez la passion de votre métier d'accompagnement ! Au sein de Petits-fils, nous reconnaissons pleinement la rigueur et la dévotion que requiert votre profession. C'est pourquoi votre expertise est réellement estimée. L'agence mandataire Petits-fils située à Saint-Estève (66) engage des accompagnants de vie H/F, principalement en CDI, pour intervenir auprès de particuliers employeurs. Pourquoi pas vous ? Vos bénéfices - Emploi du temps sécurisé et adapté : nous construisons vos horaires ensemble selon vos disponibilités (journées, nuits, semaine ou week-end). - Proximité et relation durable : vous suivez toujours les mêmes personnes âgées, sur une zone réduite. - Salaire attractif : 20 % de majoration pour le travail les samedis, dimanches et jours fériés. Un accompagnement rigoureux dans toutes les dimensions du poste - Soutien quotidien : accès à une écoute confidentielle et à un accompagnement social sans frais, ainsi qu'à un fonds d'aide en cas de difficulté. - Bénéfices réservés : accès à des tarifs avantageux (mutuelle santé, assurances) et à des réductions sur des activités culturelles et sociales. - Formation et ambiance conviviale : participation rémunérée à des formations, newsletter interne « La Pause Petits-fils » et intégration conviviale dans nos Maisons Petits-fils. Exemple de missions confiées - Aide aux gestes du quotidien : accompagnement au lever, soin d'hygiène, habillage. - Soutien à la vie domestique : réalisation de courses, préparation des repas, entretien du lieu de vie. - Socialisation et qualité de vie : accompagnement lors de balades, sorties, rendez-vous médicaux, échanges et stimulation. Conditions salariales - En semaine : 14,88 EUR brut/heure (congés payés inclus). - Week-end et jours fériés : 17,86 EUR brut/heure (congés payés inclus). - Service de nuit : 99,22 EUR brut/nuit (congés payés inclus). - Inclut une participation aux frais de déplacement. Exemples d'organisation mensuelle (congés payés compris) - Plein temps semaine (4h le matin + 2h l'après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR brut mensuel. - Nuits régulières (5 nuits/semaine) : 2 148,11 EUR brut / mois. - Renfort week-end (8h samedi et dimanche) : 618,66 EUR brut mensuel. Profil attendu - Diplôme ou certification d'accompagnant(e) de vie ou équivalent requis. - Minimum trois ans d'expérience auprès de seniors. - Savoir-être : ponctualité, discrétion, patience et sens de l'écoute. Envie de donner un nouveau souffle à votre parcours ? Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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