Retour aux résultats · MONT-DE-MARSAN

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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

APR SERVICES·MONT-DE-MARSANCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Intervenir au domicile des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap pour soutenir leur quotidien et apporter du bien-être.
  • Conditions et horaires: Poste en CDD à 25h par semaine, travail sur semaine et un week-end sur deux ou sur quatre, avec un jour de repos fixe.
  • Avantages: Planning flexible, déplacements réduits, rémunération complémentaire (kilomètres, primes, titre de transport), équipe de soutien à proximité.
  • Exigences: Poste nécessitant des interventions dans un secteur géographique défini, avec un taux horaire brut de 13,05 euros.
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Description du poste

übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan et alentours (Saint Pierre du Mont, Haut-Mauco, Saint Perdon...). Le poste est à pourvoir sur un CDD à 25h par semaine dès que possible (travail sur semaine et 1 week-end sur 2 ou sur 4 obligatoire avec un jour de repos fixe dans la semaine). Taux horaire brut 13,05 euros. Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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